Evolution statt Revolution: Im Zuge des Relaunches der Marke Bärenhaus wurden
ausgewählte Identifikationsmerkmale des Unternehmens neu und zeitgemäß interpretiert.
Ein umfangreicher Maßnahmenkatalog für erfolgreiches Employer Branding im Nachwuchsbereich –
individualisiert für die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg.
Maßgeschneiderte Lösungen für eine allgegenwärtige Markenpräsenz
und einen modernen Markenauftritt – das bieten wir der Kobelt AG.
Wie führt man eine textdominierte Dokumentation mit Verwaltungs- und Wirtschaftsdaten,
neun Preisträgern und über 500 bewilligten Fördermaßnahmen ansprechend zusammen?
Sieben projektierte Raumwunder, die fast alles möglich machen,
Wünschbares mit Möglichem verbinden und sich harmonisch in eine anspruchsvolle Landschaft integrieren.
Evolution statt Revolution: Eine
Unternehmensidentität wird modernisiert.
Individuelles Employer Branding
für den öffentlichen Dienst.
Maßgeschneiderte Lösungen für
einen modernen Markenauftritt.
Förderprojekte, Preisträger, Daten:
Jahresberichte, die Spaß machen.